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一、士官选取有哪些主要原则 士官选取应坚持依法办事、注重质量、发扬民主、公开公正的原则，严格依据选取计划、条件和程序进行，按照规定时间和审批权 限办理。 二、士官的选取应该具备什么条件 《中国人民解放军现役士兵服役条例》和《中国人民解放军士官管理规定》明确，义务兵选取为士官，应当具备以下基本条件： （一）志愿献身于国防事业； （二）能胜任本职工作； （三）具有初中毕业以上文化程度； （四）身体健康。 并符合以下要求： （一）义务兵选取为士官，应当经过团级以上单位相应训练机构或者院校培训；经院校和总部、各大单位训练机构培训的技术兵优 先选取。 （二）选取为专业技术士官的，应当具有相应的专业技能，并经专业技术考核合格；获得国家《职业资格证书》的优先选取。 （三）选取为非专业技术士官的，应当具有胜任班长职务的组织领导和管理能力；担任过班长、副班长或者相当于班长职务的优先 选取。 （四）选取为高一期士官的，应当在本期各年度考核中均达到称职以上。三、是不是士官表现很好，就能一期接着一期延续下去 不完全是这样。表现好是士官选取进入高一期服役的条件之一，但还有各单槐差位的编制因素。能否选取高一期士官，最主要的是看是 否符合编制标准，即一要符合编制人数，满编的不能再选入；二要符合编制分期等级，所有非专业技术士官和女士官不准进入第三 期，通用车司机、普通灶炊事员不准进入第四期。 四、普通灶炊事员、通用车司机是怎样界定的 普通灶炊事员，目前是指除四类灶中的空勤灶以外的各类灶炊事员；通用车司机，目前是指除部分驾驶特种大型超长超宽装腊明冲备运载 车以外的司机，包括驾驶乘座车、指挥车、运输车、牵引车、消防车、油罐车等车辆的司机。 五、选取士官有哪些程序 ①本人申请，由本人在选取前一个月向所在单位党支部提出书面申请； ②基层推荐，基层党支部组织对申请人进行群众评议，提出预选对象上报； ③机关考核，由具有选取批准权限单位的司令机关会同有关部门，对预选对象进行考评和体格检查，择优提出拟选取名单； ④组织审批，党委根据司令机关提出的士官选取方案，集体讨论决定选取事项。 选取士官一定要把好群众评议关，凡未经群众评议或群众评议未通过的，基层党支部不得作为预选对象推荐。 六、今冬的士官选取在什么时间进行 士官选取和士兵退役工作同时进行，全军各部队必须按照规定程序应于 12月10日前完成士官的选取工作。士官选取工作结束后， 任何单位都不再办理士官选取事项。 七、如何看待士官选取中打电话轮歼、递条子的现象 对士官选取中的打电话、递条子现象，总部多次强调，要坚决杜绝。今年6月，总政和军纪委下发的《队领导机关工作人员 插手干预基层敏感事务的处理规定（试行）》，也作了具体规定。各级领导机关要自觉执行政策规定，不插手和干预基层的士官选 取工作。基层部队要坚持原则，排除干扰，依法办事，严格按编制、标准、条件、程序、时限选取士官，保证质量。 八、能否调动单位选取士官 不允许。今年7月3日，总参下发的《止非工作需要调动士兵的通知》明确规定，非工作需要的士兵调动一律禁止。如果在本 单位不能选取，通过不正当关系调到其他单位被选取为士官，这是违反政策规定的，必须撤消士官资格作退役处理，并追究有关人 员的责任。如发现类似情况，可向总参军务部门举报。