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近日，财信期货2022年度内训师培养项目在长沙圆满结束。财信期货总经理沈众辉及经营层领导出席活动，共计90余名员工参与活动。

财信期货2022年度内训师培养项目

一直以来，财信期货都十分重视人才培养。此次开展内训师培养项目，也是以打造学习型组织，提升人才工作时效和管理水平为目标，希望充分激活公司内部人才资源，通过建立一套科学、严密的企业专业人才认证体系，培养更多业务骨干充实到内训师队伍中来。

据了解，本次内训师培养项目为期6个月，内训师队伍由员工自荐或内部推荐，经资质审查，同时通过试讲考核后选聘为内训师，由公司进行统一培养。

大有期货将参与培养项目的39位内训师分成13个课题小组，并特别邀请《精课精师—TTT系统提升训练》版权持有人张熳老师进行授课指导。与此同时，设计丰富的授课模式，通过听讲授课、分组讨论、角色扮演、现场演示、实操教学、案例分析等方式，有效激发内训师们的学习热情，增强培训实效。参与全程培训的内训师们纷纷表示，本期培训寓教于乐、融学于趣，为今后更好地开展内训师工作奠定了扎实的基础。

在收官评选当天，共有13组内训师参与试讲。评审小组通过对内训师试讲课程的内容定位和教材制作等4个维度进行综合评定，评选出了3组最佳课程开发设计奖；通过对内训师们试讲时教姿教态和交互控场等4个方面的综合表现，评选出了3位最佳课程演绎呈现奖。

财信期货相关负责人表示，内训师培养项目，是公司进一步加强培训体系建设的重要措施。下一步，他们将继续推进内训师培养计划，为建设一流人才队伍和创建学习型企业夯实基础，为公司提升内部“造血”功能、积累各专业高质量人才提供强有力支撑。